天津外理党委开创党建带管理、管理促党建新局面

    天津外轮理货有限公司为主动适应企业的快速发展，党委以基层组织建设年为契机，以构建党建质量管理体系为突破口，积极践行“党政融合、互为因果”理念，有效实现党政工作的有机融合、协调共进，开创了党建带管理、管理促党建的新局面。
    天津外理党建质量管理体系的设计框架在总体上以质量管理手册为主体，以程序控制文件和作业指导书为支持，以各种记录与文档为辅助。其中管理手册又包含了总述、党的代表大会和党员大会、党委决策规则、党的干部工作、党员队伍建设、党费管理、党务公开、党支部建设、党的宣传工作、党的思想政治工作、社会治安综合治理、考核与评估等。公司坚持以中央的有关规定和上级党委的具体要求为标准，并将本单位党建实践反复证明为行之有效的做法与经验适度纳入体系之中，既保证了党建工作本身的高度原则性、程序运行的规范性和记录文档的完整性，同时也突出了公司党建工作的特点，适当加入了定量化考核的内容。

    通过建立并实施党建质量管理体系，提高了天津外理党建工作科学化水平。

    一是以创建“四好”领导班子为载体，领导班子建设得到了进一步加强。公司党委着力增强宗旨意识，努力把为群众排忧解难的工作落实到实处；着力树立政绩观，切实按照客观规律谋划发展，埋头苦干；认真执行《党委议事规则》等制度，班子成员之间关系协调，团结共事，相互支持，相互补台，真心实意为职工群众办好事、办实事，求实效。领导班子的创新力、凝聚力和战斗力得到进一步发挥。二是以大力加强党的基层组织和党员队伍建设为重点，党组织的建设得到进一步加强。在加强党的基层组织和党员队伍建设方面，公司党委积极探索建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，公司党委组织开展了以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的形象教育活动，组织修订完善公司《党员管理手册》、《党支部管理手册》，突出党支部、党员在“融入中心、融入管理”方面的具体要求。公司党委紧密围绕工作重点和难点问题，积极开展“立足岗位作贡献，不断创新增效益”主题实践活动，进一步推进公司党支部建设工作科学化、规范化、常态化管理。公司党委制定公司《党务公开暂行规定》，明确党务公开的内容、党务公开的形式、党务公开的程序及注意事项，充分尊重党员主体地位，体现党员民主权利，并逐步扩大群众参与评价程度。公司党委结合实际进一步完善公司党员考评机制，细化目标、措施，形成定期的党员自我评议、相互评议、群众评议和组织评议的管理机制，不断提高管理和考评工作的有效性，切实把党要管党、从严治党的方针落到实处。三是营造了员工良好的精神环境，促进了和谐企业建设。公司党委深入开展以“坚定信心、应对挑战、抢抓机遇、科学发展”为主题的宣传教育活动；认真抓好文明单位创建工作，完善文明单位考核与管理，抓好文明窗口建设，加强员工思想道德建设，抓好文明礼仪教育培训工作，继续深化争当文明员工活动，不断提高公司文明程度和员工文明素质，使个人成长和企业的发展得到支持，营造良好的群体环境，让每位员工感受到集体的关爱和温情，更加自觉自愿、心情舒畅地工作，激发了员工工作积极性、主动性和创造性。四是以完善惩治和预防腐败体系为主线，党风廉政建设得到了进一步巩固和加强。他们把党风廉政建设责任制纳入了公司领导班子、领导干部目标管理中，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。领导班子在抓好自身廉政建设的同时，组织开展了典型案例警示教育等活动，党员干部遵纪守法、廉洁自律的意识明显增强。五是生产经营管理和理货服务工作水平取得了进一步提高。公司进一步强化了理货作业现场的组织和管理，通过组织开展岗位练兵、技术比武大赛、义务奉献日等活动，激发党员干部工作积极性、主动性和创造性，带领职工群众争创新的业绩。