随着我国政治、经济、社会的发展和进步，人们的思想解放程度之深、观念更新幅度之大，前所未有。在这个变化过程中，很容易有一些新情况、新矛盾、新难点，出现在日常工作中，这也就给我们的思想政治工作提出了新要求。因此，新形势下开展思想政治工作需要先进的管理理念来引导并创新。 

　　“认识要深”是做好新形势下船舶思想政治工作的前提条件 

　　认识的深度决定工作的力度。 

　　首先，提高对思想政治工作重要性的认识，这是搞好思想政治工作的前提。应清醒地认识到：加强思想政治工作是巩固党的执政地位、完成党的历史任务的需要；是推动改革、促进发展、保持稳定的需要；是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的需要；是建设社会主义精神文明和构建社会主义和谐社会的需要。 

　　其次，应提高对思想政治工作现实性的认识。思想工作不是虚的，要解惑释疑，化消极因素为积极因素；政治教育也不是空的，需面对实际，回答现实问题，划清原则是非。事实证明，搞思想政治工作要既讲道理又办实事，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，才有效果和生命力，才能体现思想政治工作的意义。 

　　再次，需树立思想政治工作形式多样性的认识。不要把说教等同为思想工作，送温暖工程、凝聚力工程等其实也是思想工作。思想政治工作的途径是多种的、形式是多样的。比如设立班组职工情绪晴雨表，根据职工的思想情绪组织安排工作；进行公司决策层与员工对话制度；安排表现突出的员工专项培训，激励员工的积极性等，这些都是思想工作的组成部分。 

　　最后，应树立开展思想政治工作依靠多方力量的认识。思想政治工作不仅是党组织的事情，还需要齐抓共管。思想政治工作的最终目的是把职工的思想统一到完成单位的方针目标上来，把职工的工作积极性引导到完成主业任务上来。行政、工会、团组织都有义务、有责任而且有各自优势抓好单位的思想政治工作。思想政治工作做到党政工团分工合作、优势互补、齐抓共管，就能收到事半功倍的成效。 

　　“感情要真”是做好新形势下船舶思想政治工作的核心要义 

　　思想政治工作应带着感情做才可能取得成效。人是感情动物，需要一定的情感环境来激发内心的共鸣。我们解决职工的思想顾虑、内心困惑、实际困难，都应当将心比心、设身处地地从对方的角度来考虑问题，多一些换位思考。在关心职工方面，有时只是一句话、一个动作，就足以体现了来自单位、管理者的关怀和温暖的心。多替职工想想，让职工满意，单位的工作目标就能得以顺利实现，单位的职工也会振奋精神，爱岗敬业，做好本职工作，切实增强主人翁责任感和使命感。只要心在一起，没有爬不过的山，没有趟不过的河。 

　　领导与职工的感情是建立在相互信任的基础上的，而信任恰恰是真心换来的。我们的领导来自于人民，是人民的公仆。领导的一言一行要代表着职工群众的意愿。领导讲真心话、用真感情，既是一名领导干部党性的表现，又是领导密切联系群众的一项基本要求。这不但可以避免领导与职工之间产生不应有的隔阂，而且还可以消除领导与职工相互间的猜疑。职工听领导讲真心话，心里感到放心，工作起来自然也顺心。领导切不可瞻前顾后，闪烁其词。即使对职工提出的一些问题一时难以解决，只要真心地讲出来，也会得到职工的体谅和理解。古人云：将者，智信仁勇严也。这“信”字，就有真心实意之内涵。 

　　“形式要活”是做好新形势下船舶思想政治工作的关键所在 

　　思想政治工作必须从实际出发，增强针对性和有效性，团结一切可团结力量，调动一切积极因素，努力化消极因素为积极因素，把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。要从改革、发展、稳定、和谐的前提出发，从职工群众的思想实际出发，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把宣传教育与个别思想政治工作结合起来。要区分不同对象，采取不同方式，“一把钥匙开一把锁”，注重实际效果，防止千篇一律、脱离实际。 

　　班组既是思想政治工作的轴心，又是把思想政治工作进行到底的基础。如果离开了班组，职工的思想政治工作就会成为无本之木、沙上建塔。因此要紧紧抓住班组这一思想政治工作的落脚点，强化思想政治工作的班组意识，尽量做到“巡视到班组、调查问职工”，从班组面貌中，从职工情绪中，从职工言行中发现思想政治工作的薄弱环节，了解有哪些工作因没做好而影响了职工的积极性。要坚持先进带头、典型引路的指导思想，大力宣传各级各类先进感人事迹和高尚品质。要广泛开展各种创建活动，把着眼点放在建设高素质的职工队伍上，把着力点放在思想政治工作最需改进的环节上，力戒形式，力求实效，使职工在参与活动中受到教育、得到提高。要运用职工群众喜闻乐见的形式和载体，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动。要贴近群众、贴近实际、贴近生活，抓住重点、突破难点、引导热点，适时组织对一些敏感问题、焦点问题展开讨论，中心组成员定期参与其中、进行辅导，让职工在讨论中澄清认识、获取正确观点。总之，形式要活、方式要多，增强思想政治工作的渗透力、影响力和凝聚力。 

　　“效果要实”是做好新形势下船舶思想政治工作的本质要求 

　　思想政治工作必须讲求实效，否则就无存在的必要。首要的问题应保持思想政治工作队伍的稳定性。积极探索在机构改革、编制精简的条件下思想政治工作队伍建设的新途径、新方法，确保思想政治工作有部门管、有专人做。要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，加强思想政治工作队伍建设。 

　　其次，思想政治工作应当体现超前性。这几年来，航运体制改革步伐逐步加快，干部职工的心态变化很大，思想政治工作的内容和方式自然须相应改进和发展。要使思想政治工作具有针对性、体现实效性，毫无疑问要紧跟形势发展，提前考虑改革推行过程中可能会出现的情况，加强思想政治工作的预见性和超前性。 

　　再次，思想政治工作应当体现实践性。思想政治工作要围绕主业进行。因此，要抓住思想政治工作与主业任务的结合点，推动两手抓；要注意突出行业性，航运工作的行业特色强，要抓住这一特点形成自身思想政治工作的特色。 

　　此外，思想政治工作应当体现服务性。思想政治工作在贯彻党的方针、政策、路线的同时，要为行政的内部管理、发展稳定、队伍建设等提供支持、帮助，为形成一个良好的工作氛围创造条件。 

　　最后，思想政治工作应当体现创造性。因为思想政治工作面临的对象、环境是不断变化的，思想政治工作的方式和内容理应在不断探索中完善，是一个在实践中发展，在变化中前进的过程。思想政治工作没有创造性，就没有实效性。 

　　尽管思想政治工作很复杂，难度也很大，但正因为其难其复杂，才体现出思想政治工作的必要性。只要我们勤于思考、善于总结、勇于探索，就一定能焕发出思想政治工作的生机与活力，开创出思想政治工作的新途径和新路子，并始终牢牢把握思想政治工作的主动权。