陈志美

青春韶华，可以选择随波逐流安于现状的人生，也可以选择不断进取勇于挑战的人生，而后者能让青春绽放。

记得有人说过，成长是一杯韵味深厚的咖啡，苦涩的背后留有余香；成长是一块滑润宜人的果冻，清澈的果肉藏有馨甜；成长是一片广阔舒畅的海洋，深蓝的胸怀嵌着梦想；成长是一方生机勃勃的绿洲，翠绿的世界带着希望。一种经历、一样学会、一份付出、一丝收获，便留下成长的足迹。

人的一生要扮演好多角色，不可或缺的，甚至举足轻重的，便是员工这一角色。俗话说大树底下好乘凉，但能成为大树，却不是一朝一夕的事情。强者，在普通人眼中，就是出类拔萃、鹤立鸡群的人，是通过个人实力有所成就的人。而事实上我认为，能经得起磨炼，能在困难中勇于面对困难、面对挑战的人才是强者。

面对挑战，我们要沉着应对。挑战，通常都是每个人的第一次尝试。面对第一次，大多数人都会紧张。这个我有很深的体会。记得刚参加工作时适逢中燃组织系统内首次演讲比赛。领导要我代表公司去参加比赛，心里忐忑不安，演讲经验对于我来说是零，我甚至想过各种退缩的理由，但是责任感与使命感最终战胜，这是我工作中迎接的第一次挑战，我选择迎战。赛前，我让镜子当评委，让同事提意见。终于，我战胜自我，站在演讲台上。一刹那间，我大脑空白，但是因为准备充分，我顺理成章完成了演讲。虽然取得的是三等奖，我却非常满足，因为我知道，我赢得的是对自己的挑战。它让我明白，任何事情只要做到沉着应对、心平气和，所有挑战都能迎刃而解。

面对挑战，我们要充满信心。自信能使你充满阳光，自信能使你快乐，自信能使你不怕困难，勇往直前。它像牵牛花身边的竹竿，像是飞鸟疲累时停歇的枝头，给你成长动力。工作中，会遇到很多难题和挫折。但是如果此时你气馁了，那么成功将遥不可及。

怎么才能有信心呢？有几个小办法我觉得特别有效：首先，经常关注自己的优点和成就，如果总想到自己的缺点和失败，就是“灭自己的威风”了，有一种“自信的蔓延效应”就是这样产生。其次，给自己一些心理暗示，对自己进行正面的心里强化，碰到困难时，不要放弃，坚持对自己说：“我能行！”、“我很棒！”，“我能做得更好！”等等。还有，要记得学会微笑，微笑会增加幸福感，自信心会立竿见影。当然，最重要的一点就是要学会扬长避短。在学习、生活、工作中把握展示自我的机会，因为锻炼自己的平台要自己掌控，只有发现问题，弥补不足，才能求得进步。提升自我是能“啃硬骨头”的唯一资本。

面对挑战，我们要敢于担当。俗话说：顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。担当大小，体现出的是一个人的胸怀、勇气、格调。十八大以来，国家领导人多次提出要把坚持原则，敢于担当作为党员干部必备基本素质，今年公司党委围绕“三严三实”专题教育也做了一次“勇于担当、敢于作为”的专题研讨，敢担当已然成为新时期团干部的必修课和风向标。

担当绝不是搞一言堂，更不是草率鲁莽的决策。如何做到敢于担当，值得人深思。我觉得首先要丢掉私心。立场不同，则出发点不同。当你站在集体利益上考虑问题，不计较个人的得失，那么大公无私之心将奠定完胜挑战的基石。同时，还要正确面对挫折。一些人抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的心态认为不干事就不会出错，却不知“不作为”会使一个人变得平庸，停步不前甚至慵懒，直至被淘汰。逆境是人生阅历的财富，成长进步的必备因素。只有做到在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，汲取教训、举一反三、改进提高，才是一名团干部应有的自信、成熟的表现。

共青团是一支年轻、有活力、有朝气，代表着企业的未来和希望的队伍。身为一名团干部，我很自豪。公司党委时常教育我们，做好团干部工作要谨记“三部曲”：坚定信念慎言行、提升素养添活力、服务青年有作为。我觉得理解起来就是有想法、有办法、有做法。所谓有想法，就是要有崇高的理想，有价值追求，认清形势、牢记使命。有办法，就是要我们爱一行干一行，要求我们要大胆创新工作模式，开展挖潜增效、降本降耗、提速保效的活动，推动生产，服务企业发展。有做法，就是要在工作中求实、求精，一切以服务青年为出发点，走到青年身边，走近青年生活，走入青年心里，发现他们的所思所感所扰，以心换心，让青年员工感受到团组织的温暖和关爱。这些绝不仅仅是纸上谈兵，要付诸实践，时刻迎接挑战。

我们拥有青春，珍惜青春，时刻警醒着自己要勇往直前。然而成就青春的道路上却布满荆棘，我们需要的是随时准备好面对挑战的勇气，它让我们从摔跤的地方爬起来，雄鹰不会因狂风暴雨而停止飞行的步伐，蚕蛹不会因破茧的痛苦而停止成长的速度，物如此，人更如此。青春韶华，可以选择随波逐流安于现状的人生，也可以选择不断进取勇于挑战的人生，而后者能让青春绽放。