证培部

2015年，扬州远洋在基地学校举办了五期船员培训班，500多名参训船员统一食宿，实行准军事化管理。为了增强培训效果，公司明确证培部负责，下设教学组、行政组、保障组，齐心协力抓好船员培训。

船员培训历来是公司船员管理的重要抓手，是优化船员队伍的软实力。船员培训旨在提高船员的职业素养，增强专业技能，固化安全观念，凝聚团队精神、服从意识。每一期船员培训都得到了公司领导的高度关注，孙静总经理亲临培训班并做动员讲话，鼓励每位船员以饱满的精神状态投入培训，要将船员培训班视为工作历程中的‘加油站’、‘检修厂’、‘服务区’，及时对业务技能‘充电’，诊治职业操守、安全生产中的‘病症’，同时修身养性，调整心态，感受“家园”的温馨与快乐，以崭新的精神风貌服务于中海油“二次跨越”。

每期培训班，教学内容丰富，教学方式多样。COSL企业文化、职业道德与行为规范、业务技能与安全知识、海事法规与管理制度，每个专题都是船员的“营养大餐”。教学方法的多元化，激发了船员们的学习兴趣，自有教师与外聘航海院校教师同台授课，优秀船长、轮机长与驻外办主任现场讲解，知识竞赛、主题演讲、技能训练、技术比武多措并举，视频讲座、课件教学融于一体，老带新、师带徒结对帮教活动，安全典型案例、操作成功实例班组交流，争当合格船员、船舶安全生产大家谈，一系列有声有色、活泼生动的教学活动，极大地增强了船员们的职业素养、业务技能、安全观念。

培训期间，多种多样的文体活动活跃了培训生活，愉悦了船员们的身心。清晨，教官带领船员出操跑步、列队训练，个个精神抖擞，生龙活虎。傍晚，运动场处处展现船员打篮球、踢足球、竞技乒乓球、羽毛球的矫健身影。培训期间，组织船员开展了多项文体活动，有“扬远杯”乒乓球、足球比赛，有轮机部与甲班部拔河对抗赛，有象棋友谊赛，有歌咏演唱会，加油声、欢呼声激荡长空，洋溢着船员们热爱扬远、热爱生活的浓烈情感。

每期历时一个月丰富多彩的培训生活似一场春雨，滋润了船员们饥渴的心田；似一壶美酒，甜醉了船员们单一的生活；似一席大餐，丰富了COSL船舶文化。船员们怀揣海油梦想，告别校园，以时代弄潮人的新姿态走向辽阔深邃的海洋……