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安全正当时 | 第二讲 什么是航运企业安全文化
发布时间:2023-01-11

安全文化的概念是国际原子能机构核安全咨询组于1986年在前苏联切尔诺贝利核电站事故发生后提出的,之后逐步被各国引入到企业安全管理中,称为企业安全文化。安全文化是单位中个人和团体对安全工作的态度和行为方式的产物,是企业文化的核心部分。国际海事组织将“安全文化”定义为“某个组织的安全文化是指该组织给予安全的优先权,以对待组织其他方面运作的态度来对待安全。


   一、航运企业安全文化的内涵


航运安全文化是指航运界所有相关行业在航运生产活动中创造的关于安全生产、安全生活、保护环境的精神、意念、行为和物态的总和,是航运安全价值观与航运安全行为准则相互融合的体现。依笔者之见,航运企业安全文化可以理解为企业在航运生产活动中平衡安全与经济利益等其他各方面之间的决策、意识、态度的融合,是航运企业文化的核心部分,是企业处理安全事件能力的体现,是企业职工最能集中体现的安全价值观。


航运企业之所以存在,除了服务社会经济活动,还在于获取一定的经济利益,维持企业生存和发展,与企业追求安全本质上并不矛盾。只有企业获取了经济利益,企业得到了发展,才更有能力和更多资源保障安全,升级安全设施、设备以及培养安全人员,从而保障企业在安全的条件下,不因事故影响企业的生产进程,获取更多经济利益。常言道,“安全是企业最大的经济利益”也正是上述道理。追求安全与追求经济利益两者之间是相互依存、相辅相成的关系。可以说,保障了安全,企业才能获得高质量的发展。然而,部分企业在日常决策中,遇到安全与经济利益矛盾之时,缺乏平衡的能力,通过以违章、违反正常操作或走捷径的牺牲安全的方式,片面追求经济效益、时间效益,致使安全条件被破坏,发生安全事故,企业经济利益也自然受损。因此,塑造高层次的航运企业安全文化对于保障企业安全发展至关重要。

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