作者：赵华平 发布于：2012-9-25

    从2001年至2012年，我有幸作为公司的一员，见证了公司的巨大发展，从几十名船员到现在几千名船员，从一个小公司到现在成为有实力、有影响的大公司，公司发展由小变大，由弱到强，我们大家感到很幸运，没有选择错。
我们是公司的成员，要居安思危，要有危机感，逆水行舟，不进则退。近几年，全球经济低迷，航运业受到的冲击尤其明显，工作岗位减少，待派时间延长，海运市场竞争更为激烈，公司和船东更加强调每个船员的素质，包括工作技能，心理承受能力，自我调节力，人际交流能力等各方面。
    我高中毕业后就进入公司，参加了水手培训。2003年6月22日到“东河”轮实习，认真学习各种水手技能和值班业务。在公司的关心下，在中远大家庭 “传、帮、带”企业文化氛围熏陶下，我很快就适任了水手工作。在任职水手期间，我认真学习文化知识，努力跟值班驾驶员学习避让技能、海图作业、各种航海助航仪器的使用。2009年，在公司的关心支持下，我毅然决定参加了三副证书的培训。在学校的两年中，我克服了种种困难，勤奋学习，最终以全班第一名的好成绩毕业了。2011年10月9日到上海浦东船厂接福茂新船“兰梅”轮，刚上船第二天，老婆打来电话说老妈得了宫颈癌，需要住院开刀，老爸身体又不好，叫我回家，真是不幸的一年呀！我考虑了很久，最后我为了公司这个“大家”，为了我自己的小家，没有回家。因为我是公司船员，是家庭一员，我要对公司、船东和家庭负责。
    我们的船长是香港人，叫岳小明。人称岳阎王，“炒鱿鱼”出了名，他对我们大陆人有偏见，尤其像我这样第一次进入这家公司的人，他认为你什么都不行，是来混饭吃的。他不放心你，因为他不了解你，怎么办呢？这期间我暗暗下定决心，尽心尽力干好本职工作，不出差错，要以良好的职业素质，优秀的业务技能改变他的看法。过了几个月，大副生病公休了，少了个驾驶员，船长值班，我刚好跟他值班，船长考了我航行值班近岸、雾航、锚泊等很多三副所承担的工作，我都能很好地回答和操作。一个多月过去了，船长对我刮目相看，终于赢得了船长的信赖，他给我写推荐书，还说下次有机会再叫我回船。
    这是我在扬远成长的经历，我认为我们大家都应该与公司保持一致，公司就是我们的“家”。我们有了困难不要怕，强大的公司是我们的坚强后盾，我们要努力学习专业知识，提高船舶操作技能，当一名出色的船员，回报公司的关怀培养，为公司争光添彩。不论是公司的职员，还是在船上漂泊的兄弟们，让我们携手奋进，齐心协力，同舟共济，为共建扬州远洋美好 “家园”添砖加瓦、贡献力量！