作者：李欢 

    2012年2月5日,我有幸来到扬州远洋航务有限公司工作。时光飞逝，转眼三个月实习就过去了，“实习”顾名思义就是在实践中学习。在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下，我渐渐地熟悉了公司环境，适应了工作岗位，从一个毫无工作经验的学生，变成了一个能胜任岗位工作的员工。现将我试用期间最深的工作感受小结如下：
    1、工作要认真细致，不能马虎大意。任何一份工作都需要有认真的工作态度和严谨的工作作风，特别是党政工作部，因为我们所发的每一个通知，每一个报道都是给公司全体机关人员看的，有时候一两个字的改动就会颠覆所有的意思。记得有一次，孙总让我编辑一个通知，我把“船员不能”打成了“船员部能”导致全文的意思都发生了变化。还好最后经过孙总的审阅，发现了问题，不然真的是后果严重！今后，我要更加专心、细心、用心对待每一项工作。只有这样，才能把自己担任的工作做对做好。
   2、注重分工合作，合理分工。1+1＞2的原理，运用于工作，每个人既要做好本职工作，又要协调配合、相互支持。就拿会务安排来说，冯静和我2个人，我们分工协作，我负责茶水、拍照等工作；冯静则负责会议记录。我们分工明确，责任明确，工作圆满完成。反之，如果我们都在记会议记录，或都负责基本会务，会务工作就会出现缺陷。所以说，在以后的工作中，我们要注重分工协作，只有这样，我们才能有条不紊地把事做好。
   3、要善于交流，善于协调。公司是一个大集体，每个部门都有各自的工作职责。    我们党政工作部，要做的就是去协调部门之间的问题。就拿订制工作服的事情来说，因为公司新进员工分布在扬州、天津、湛江三个地区，个人的西装、衬衫尺寸又必须精准，所以一时间我很犯难。不过刚好遇到“五一”假期，驻外的同事都放假回公司。这个机会让我眼前一亮，因为第二天就是“五一”假期，在天津分公司的同事回到江都后，我考虑到人员齐全，可以让厂家给我们量身订做，从而减少误差，避免以后因为衣服尺寸不对造成麻烦，所以我提议下午去扬州制衣厂订做。而与此同时，李经理考虑到下午可能有客人来访，防止接待人手不够，表示不同意我的提议。通过我们的交流协商，再三考虑利弊，我们还是去了制衣厂。最后的结果是既没有影响公司来人接待，又完成了我的工作任务。这件事给我的体会是，有些事情看起来很难完成，但是变通一下也许就非常简单；有些事情开始分歧也许会很大，但交流一下也许就会改变看法。
   总结我三个月的工作，可以用“从做中学”4个字来概括，三个月的实习，我发现我在学校学到的知识只是冰山一角，在这知识的海洋里，我们还要不断探索，不断发现，不断学习。从“做”中不断学习，不断积累，不断提升，不断给自己“充电”，为自己以后更好地工作打下坚实的基础。