杨新义

     很多人都这样认为，我们在为老板打工，老板给我们报酬。所以在平时谈论工作的时候，总会有人抱怨，“报酬不高，环境不佳，公司不好，上司不行”，缺乏工作热情，甚至会说“我不给他干了”之类的话。看了李强老师“为自己工作”视频讲座之后，使我在多年工作生活近乎麻木与迷茫中警醒，也让我更理性、更深刻地理解和看待工作的问题，我们工作都是为自己、为家人！

    工作不仅是为了企业，更是为了我们自己。我们每个人都需要通过工作谋求自己的发展和幸福，维持我们的生活需求，获得社会归属与认知。只有懂得工作不仅为企业、更是为自己的时候，我们才能懂得工作的意义；只有在工作中磨炼自己，才能成长进步；只有抱着积极乐观的心态去工作，才能在自身进步与成绩中获得成就感。如果我们每天抱着为老板打工的心态工作，“做一天和尚撞一天钟”，将永远不会成长和发展，更谈不上干一番事业，结果必然是一辈子平庸无为。相反，如果我们积极努力地工作，不仅能赚到更多的薪酬，还会在工作中锻炼我们的意志，开阔我们的视野，增长我们的才干，培养我们的人格。所以，我们要以积极的心态工作，把工作做得更好。

     既然工作是为了自己，我们就要热情、努力、用心地对待工作。有句话说得好，“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”埋头苦干才能创造出色的业绩，努力工作才能获得高回报。试想，如果我们连自己的事都不能全力以赴地去做，不能正确对待它，又怎能得到期盼的回报呢？只有工作绩效，才会创造财富。当今企业大多以绩论功、以功论酬，我们只有热情、努力、专心地工作，才能创造佳绩，才能得到企业更多的回报。

    我们在努力用心工作中，必须以公司的规章制度为准绳。“没有规矩不成方圆。”企业制定的规章制度是企业生存发展之本，是保证工作质量的尺度。我们只有遵守规章制度，才能按照公司要求把工作做好。同时，我们要不断提高自己的工作技能，为公司创造更多的利益。在当今以业绩为主要竞争力的时代，没有能力创造公司业绩、不能出色完成本职工作的员工，是没有资格要求企业给予回馈的。没有绩效，再聪明的员工也会被淘汰出局。我们必须明白：“没有苦劳，只有功劳”是现代企业的生存法则。资历不是能力，不能靠资历吃饭，我们要虚心向其他同事学习，不断提升自己，才有可能长期被委以重任，成为企业不可或缺的人才。

    在船舶工作中，我们一定要端正自己的工作态度，要以主人翁的身份对待工作，以船为家；我们要热情、努力、用心地去工作，要不断学习，提高自己的工作技能；我们要以公司的各项规章制度为准绳，安全、顺利、圆满地做好船舶的各项工作。我们工作不是为了别人，而是为我们自己！

（作者系外派COSL船舶事业部湛江作业公司大副 ）