暨船员管理工作研讨会上的总结讲话
各位领导、各位船员代表，大家好！
扬州远洋外派船员代表大会暨船员管理工作研讨会在公司党委、董事会的重视下，经过大家的共同努力，圆满完成了大会议程，会议开得很成功，卓有成效。这次会议既是公司成立十周年取得辉煌业绩的庆祝会，又是船员代表互相学习交流、共同提高的研讨会，也是展望美好未来、攀登新高峰、再创新辉煌的动员会。受孙飞董事长委托，我就这次会议作总结报告。
一、会议的特点
本次会议是在公司成立十周年喜庆日子里召开的一次非常重要的会议。概括起来有三个方面的特点：
1、领导重视，组织严谨。
本次会议共四天时间，其中报到半天，预备会议半天，正式会议一天，参观旅游两天。会议内容非常丰富，议程安排十分紧凑，富有成效。公司主要领导对这次会议高度重视，从会议主题报告到代表确定，发言材料审定及食宿安排，外出参观旅游亲自过问，明确要求。孙静总经理作了题为：“抢抓新机遇、树立新标杆、努力开创外派船员管理工作新局面”的主题报告，丁传义书记作了大会致辞，公司主要领导分别参加了各代表小组讨论，倾听船员代表心声。讨论中大家以主人翁的姿态，畅所欲言，各抒己见，对公司未来的发展积极建言献策。
2、主题突出，内容丰富
会议围绕新形势、新目标对外派船员管理工作提出的新要求这一主题开展交流发言和分组讨论，有的船员代表在发言中对公司的快速发展、十年辉煌，由衷感到无比光荣与自豪，对公司今后的发展充满希望和祝愿；有的在发言中叙述当一名船员所经历的酸甜苦辣，但他们无悔无怨，信念坚定、继续勤奋努力，钻研技术，无私奉献，为自己是一名扬州远洋人感到无比骄傲；有的在发言中对公司为他们搭建人生舞台，对他们关心和培养，走上致富路，圆了小康梦，终身难忘，深表感激，决心要秉承扬远精神，奉献青春和才华，为公司的持续发展再作新贡献；还有的在发言中称赞公司领导和职能部门为他们提供了“保姆式”、标准化、人性化服务，真正体现了“一切想着船员，一切服务船员，一切为了船员”的服务宗旨，盛赞公司一流管理，一流服务，打造了航运业美名远扬的船员队伍。大会对成绩优秀、表现突出的优秀船员进行了表彰嘉奖，大会将安排大家外出参观旅游。总之，这次会议内容丰富多彩，是一次相聚欢庆、学习交流、团结奋进的会议。
3、务实奋进，充满活力
船员代表以高度负责的态度、饱满的热情参加这次会议，体现了外派船员代表的先进性。各位船员代表在参会前做了充分准备，广泛听取船员兄弟的意见和建议，把广大船员的心声带到会议上来，充分发挥船员与公司之间的桥梁和纽带作用。会上交流了工作感悟，围绕孙静总经理的工作报告展开了热烈讨论，收到了相互学习、共同提升的效果。这次会议是上下同心，催人奋进的会议。我相信本次会议的召开必将进一步促进扬州远洋船员管理工作、船员队伍建设跃上新台阶，必将进一步激发公司全体员工热爱公司、珍惜岗位、勤奋工作的热情，必将进一步促进扬州远洋又好又快地发展，昂首迈向第二个十年远大目标。
二、认真贯彻好这次会议精神
1、认真学习孙静总经理的《工作报告》。按照报告要求，针对船员工作的特点，采用行之有效、机动灵活的方法，组织船员认真学习，大力宣传《工作报告》精神，特别是公司各职能部门要贯彻落实孙静总经理报告中提出的“三个创新”要求，注重研究新时期船员管理与服务工作，积极探讨船员管理与服务的新途径、新措施，要深入细致了解和把握船员的思想及工作动态，提升他们的专业技能，引导他们爱岗敬业，帮助他们晋级加薪，真正从思想上、工作上、生活上帮助船员排忧解难，让船员轻松愉快地上船，精神饱满地工作。
2、努力营造学先进、赶先进、争先进的浓烈氛围。大力宣传优秀船员的先进事迹，全体员工要学习他们把争做一名优秀船员作为人生追求的目标、始终不渝地热爱扬远、忠诚扬远、奉献扬远、为公司发展不懈努力的优良品质；学习他们爱岗敬业、专研技术、恪尽职守、出色工作、以扬州远洋高素质的员工形象赢得船东好评的务实作风；学习他们克服重重困难、排除各方干扰、严格执行各项规章制度、舍小家、顾大家为公司发展争光添彩的敬业精神。
3、大力宣传贯彻本次会议精神。各位代表回到自己的工作岗位后，要将本次会议的精神传达给每位船员，同时带领大家认真学习，深入领会《工作报告》精神，并落实到工作之中。全体员工要围绕公司年度工作目标和第二个十年发展目标，努力履职，发奋工作，为公司持续发展跨越发展作出新贡献。
各位领导、各位船员代表，让我们携起手来，乘这次会议强劲东风，为扬州远洋再创辉煌共同努力奋斗！
