在6月25日“世界海员日”之际，中远集团董事长、党组书记马泽华，董事总经理李云鹏致信慰问中远船员。

　　中远系统的广大船员同志们，你们好!

　　值此第四个世界海员日来临之际，我们谨代表中远集团向你们和你们的家属致以节日的问候。感谢你们，在中远的每一步发展中注入的心血和力量！感谢你们，为实现海运强国梦想付出的汗水和努力！感谢你们，在国际贸易交往和世界经济大发展中发挥的巨大作用！

　　船员资源是中远最重要、最宝贵、最核心的战略资源。伴随共和国而生，53年来，中远以中国航运业排头兵的身姿，在全面推动我国经贸和航运事业的征程中作出了重要的贡献。53年的改革发展实践证明，一支高素质的船员队伍，始终是我们的中流砥柱。如今，“COSCO”已经成为全球航运界最闪亮的中国品牌之一，带有COSCO标志的船舶和集装箱每天在世界各地繁忙穿梭，成为中国的形象代表。而这一切，正是你们用辛勤的汗水、执着的坚守积累而成的丰碑。

　　船员职业是神圣而崇高的，是值得骄傲和自豪的。但我们同时也深深地了解船员同志们远离家人、远离故土的寂寞心境，我们也深深地理解船员家属们对你们顽强战风斗浪、勇敢抗击海盗时的那份担心和牵挂。因此，中远始终把关心关爱船员作为船员工作的出发点和落脚点，以实际行动体现对船员的尊重和理解，以船员和家属们的真实评价作为关心关爱船员工作的评分。

　　多年来，中远不断加强关心关爱船员各项制度的建设工作，始终坚持在船舶安全和船员安全方面的重金投入、重拳整治，持续不断地查找隐患、杜绝“三违”，提升员工的安全意识、执行能力；倾听船员心声，关注船员诉求，根据时代的变化、环境的变化，持续完善走访慰问、疗养体检、统筹保险、大病救助等方面的工作，把温暖送到船员和家属的心坎上，让船员满意，让家属满意。

　　关心关爱船员，就必须以最高规格的标准来保障船员的安全。保证船员安全是对船员最大的关爱，是对船员家庭最大的负责。今年以来，中远集团在全系统内开展为期10个月的“保护船员生命，船长守规尽责”主题实践活动，以有效增强船长和船员责任意识、遵规守纪意识；有效完善船岸沟通机制，提升服务船员的工作水平；有效提升船员管理和安全管理工作水平，降低船员工伤率和安全事故率。我们也将以此为契机，进一步推动企业船员管理文化、安全文化建设迈上新的台阶。

　　关心关爱船员，就是要持续提升船员综合素质。建设一支数量充足、结构合理、素质过硬、作风一流的高素质船员队伍，是航运企业在激烈的市场竞争中处于有利地位的基本保障。中远始终高度重视船员队伍建设，重视船员的职业生涯设计，重视船员综合素质的提升，努力实现船员个人发展和企业发展的和谐统一。在一次次的职业培训、岗位练兵、技能竞赛中，船员同志们充分开发了潜能，展示了才华、水平和无限的创造力，既满足了自我发展的需要，也从实践中真切地体会到了集体归属感和荣誉感，激发出了投身中远改革发展的巨大热情和活力。

　　关心关爱船员，就必须要不断完善服务机制。近年来，中远系统内关心船员、服务船员的工作水平不断提升，各相关单位倾听船员心声，关注船员诉求，在坚持定期走访慰问、建立家属站、大病救助帮扶等做法的基础之上，陆续推出了如“船员休息室”、“首问负责制”、“多次登轮证”、“船员家信系统”等一系列创新举措，获得了广大船员兄弟及家属的认可和肯定。下一步，我们还要将这些具有明显效果的创新举措融入制度，形成体系，不断完善机关对一线船员兄弟的服务机制。

　　追忆过去，艰辛而辉煌；展望将来，任重而道远。今天，在这个属于你们的节日里，我们再一次诚挚地表达对你们的问候和感谢，也再一次邀你们携手起航，同舟共济，充分发挥拼搏效益的积极性、保障安全的主动性和推动企业可持续发展的创造性，让我们共同驾驶“COSCO”巨轮，一起驶向更为美好的明天！

                                                      董事长、党组书记　马泽华

                                                      董事总经理　李云鹏

                                                      2014年6月25日