大学毕业时，我对工作没有什么概念，总以为只要好好工作，能得到相应的回报，并没有认真思考过怎样才是好好工作，对自己的职业生涯没有规划，没有理想，对自己的工作态度也没什么要求，总以为只要做好本份工作，按时上下班就行。经过这段时间“扬州远洋大家庭”的工作学习我发现，自己以前的工作态度是多么的糟糕，工作不是一天24小时的1/3的时光，而是我生命、人生价值最重要的组成部分。
在扬远工作的这段时学会主动工作间，我懂得了很多，工作了标志着走上人生自立之路，不像在学校，有老师给我们划重点，做错了题可以订正，考砸了还给补考机会。而且在工作中没有老师告诉你什么是重点，什么应该反复复习，哪些内容只要死记硬背就能通过考试。如此看来，在工作中学习要比在学校里学习难得多，即便很勤奋刻苦，如果没有掌握重点也难有办法获得提高。我们只有靠自己主动地去学习、主动的去工作。成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。没有人能保证我们成功，只有我们自己；也没有人能阻挠我们成功，只有我们自己。要想获得成功，我们就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给我们成功的动力，同样也没有人可以阻挠我们实现成功的愿望。那些以无比的热情看待自己工作和事业的人，总能发掘出无穷的机会。相反，那些被动的人只能永远等着别人给他安排任务，在这同时，他也错失了机会。
我在学习公司的《员工手册》、《质量管理手册》的过程中，知道了公司很多管理细则，我明白了怎样才算好好工作、怎样才算是一名合格的扬远人。
第一，主动工作必须谋划好工作。工作要有前瞻性，有计划，有步骤，俗话说得好，一等二靠三落空，一想二干三成功。把想放在了第一位，干放在了第二位，想过之后，有目的、有针对性的去干，才会成功，可见计划的重要性。考虑周全的计划是成功的一半，不仅有章可循，更可以起到事半功倍的效果。
第二，主动工作必须努力去干。好的经验来自历练，干好工作才是工作的根本，才是学会主动工作的核心内容。不能空想，不然抱负再大，只能成为幻想。没有人可以依靠单纯的想像、计划就能把事情做好，我们必须脚踏实地，寻找好的方法去干工作、去干事情。必须眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，多学习、多实践、多思考、多总结积累经验教训，把每一项工作作出成效。
第三，主动工作必须敢于承担责任。我们的工作纷繁复杂，必须有责任心，主动承担责任，为领导分忧解难，让领导有更多的时间决策。我们要主动做好每一件小事，认真做好工作岗位上的每一项，在平凡琐事中提高自我。一旦接受任务，就主动去承担，忠于职守、机智灵活，不畏艰难险阻地完成任务。
第四，主动工作必须善于沟通协调。和领导沟通，了解领导的想法，理解领导的意图。现在没有严格意义上的“份内”工作，每份工作都要求我们密切配合、有效沟通，和其他科室、同事沟通，显得尤为重要。工作中的团队精神、和谐配合、良好人际关系是顺利愉快完成工作的重要条件，否则，一旦形成矛盾就会产生多方面的负面效果，不利于齐心协力做好工作。
第五，主动工作要养成敬业的习惯。敬业习惯成了自然之后，才会主动工作。如果我们的思维方式没有变，那么任何工作上的变革行动投入都会徒劳无功。一开始，我们可能会觉得养成习惯很不容易，但最终你会发现这种行为会成为你个人价值的一部分。当你体验到他人的肯定给你的工作和生活带来帮助时，你就会一如既往地主动工作。
就让我从现在开始吧，从每一件事情着手，以积极的心态，激发自己的潜能，主动去工作，成为一名合格的扬远人！
