船管部

    今年6月以来，扬州远洋深入开展了“走访船舶大慰问，安全生产大检查”活动，公司领导分别赴天津、深圳、湛江带领办事处主任及相关人员，走进船舶，慰问船员，检查安全生产。到8月中旬，共访船40余艘。

    7-9月是高温和台风多发季节，船舶安全运营、船员安全作业牵动着公司领导的心。7月18日，总经理孙静、工会主席潘建锋携带慰问品驱车千里来到塘沽，拜访船舶领导，看望船员，与船员座谈交流，叮嘱船员增强安全红线意识，自觉遵守操作规程，严格要求自己，提高工作标准，预防并消除安全隐患，杜绝各类事故的发生。为了提高访船和安全生产检查的工作实效，每次访船前，各办事处都要摸准船舶靠泊动态，理清在船船员的跟踪情况，了解船舶领导的姓名及工作、性格特点，做到准备充分、心中有数。访船中，走访人员既与船舶领导交流，又与船员兄弟沟通；既听取船舶领导对公司外派船员综合表现的评价与反映，又倾听船员工作、思想汇报及其心声。同时，按照公司“安全生产检查记录表”中的八项检查内容逐一抽查，个别船员对各种应急反应计划不够熟悉，就明确专人重点帮助，要求熟记于心，灵活应用。扬远公司围绕中海油服夏季安全生产的工作重点，教育广大船员牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，做到敲响警钟绷紧弦，把安全生产顶在头上，记在心中，落实在行动上，平平安安上船，开开心心回家。访船后，认真汇总整理访船情况，分析研究船舶领导和船员兄弟提出的建议，填写船员跟踪管理动态表，制定加强船员管理、解决苗头性问题的措施，梳理“走访在船船员工作表现评估表”，总结表彰先进人物和事迹，明确重点帮助教育人员和计划，撰写访船分析报告，把每一件事做细做好，落到实处。

     扬州远洋今年6月份开展访船慰问、安全检查以来，无论是高岗船员，还是普岗船员，为海洋石油自动自发、努力工作的态度普遍形成，我要安全、我懂安全、我会安全的理念进一步固化，规范操作、按章办事的良好习惯已经养成，老带新、师带徒钻研技术、练就本领蔚然成风，创建达标船、争创标杆船的心声一浪高过一浪。外派船员队伍人心稳定，精神振奋，士气高涨，干劲倍增，开创了船员管理工作的新局面。